H Squaredについて

H Squaredは東京をベースとする富取愛とステファン・パレントが設立した法人向け人材育成のアライアンスです。

 

「人（Human）」と「人（Human）」が生み出す可能性こそが、組織全体の変革を促すという思いから「H Squared」という名前が誕生しました。

 

組織のポテンシャルを最大限に活かすため、日本出身・ドイツ育ちの富取愛とカナダ出身のステファン・パレントが様々な経験や視点を通して現場の声に耳を傾け、国境を越えるチームづくりの研修・サポートをいたします。

 

前向きなマインドセットを持つ個人が集まり、エンゲージメントの高いチームとなり、組織全体の即戦力となる。そのために、「個人」のポテンシャルを最大限に伸ばすところから始めましょう。

富取 愛・MANA TOMITORI

資格：

  • 上智大学 文学部教育学科　異文化教育専攻
  • 米国NLP協会 Society of NLP - NLPトレーナーアソシエイツ修了  (米国NLP協会理事 クリスティーナ・ホール博士師事)
  • 米国 Immunity to Change Coach - Certificate Course 修了 (ハーバード大学教育学大学院 ロバート・キーガン教授他）
  • 米国 Coach U - Personal Foundation Course 修了
  • 米国 Experience Innovation - 認定トレーナー取得 (IDEO監修デザインシンキングコース）
  • チームフロー プロフェッショナル認定コーチ取得
  • Saville Assessment（英国心理診断ツール) 認定アセッサー取得

 

職歴：

  • 法人向け研修コンサルティング会社
    • アルク
    • グローバルエデュケーション・アンド・トレーニングコンサルタント　
  • ヒューゴ ボス ジャパン
    • エグゼクティブアシスタント（3カ国より4人の社長を経験）
    • トレーニング & デベロップメント 立ち上げ及び兼任  
  • 日本ロレアル ランコム事業部
    • トレーニングマネージャー
  • 2013年 独立
  • 2016年 Silicon Valley Alliances 設立
  • 2019年より外部ファシリテーターとしてIDEOとパートナーシップを継続中
  • 2021年 Beyond Borders 株式会社 設立
  • 2021年 ステファン・パレントとH Squared 設立　

 

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プロフィール：

 

幼少期をドイツで過ごし、インターナショナルスクールに通いながら様々な国籍、文化、言語、習慣に触れる。帰国後、上智大学で異文化教育を学び、アメリカボストンに1年交換留学。

 

大学卒業後は「教育関係」「英語」「人をつなぐ」というキーワードを頼りに、法人向け人材育成を行う会社に入社。その後スタートアップで学び、長期的な人材育成に関わりたいと考えるように。法人向け人材育成の経験を深めるため、転職。社長秘書と兼任で、外国の方とのコミュニケーションを試みるマネージャーを継続的にサポート、語学力よりも、堂々と自分らしくコミュニケーションを取る姿を見て「専門分野を持つ人の活躍をサポートしたい」と思うようになる。

 

その後、会社を通じて素晴らしいトレーナーやコンサルタントと出会い、アメリカにてNLP (Neuro-Linguistic Programming/神経言語プログラミング）の分野とコーチングを勉強し、正式にコーチの世界へ。

 

2013年より個人コーチングを始め、会社を退職。シリコンバレーの第一線で活躍するコンサルタントグループ（後に「Silicon Valley Alliances」を共に創ることになる）の企業研修をサポートし、現場を学び、信頼できる仲間を得る。後に大手外資系企業の大きな研修プロジェクトを任されたことをきっかけに、日本と海外でエグゼクティブコーチング、グローバルリーダーシップ、効果的なチーム作り、クリエイティビティ＆イノベーションの分野に従事。

 

コーチングのセッションやワークショップに臨む方々の気持ちに少しでも応えたい！共にゴールで喜びたいという思いに現在も突き動かされている。クライアント以上に、ひとりひとりの持つ可能性を信じる存在であり続けたいと考えている。

 

ステファン・パレント　StephEN Parent

資格：

  • オタワ大学　ESL教育専攻　文学士
  • シリコンバレーテクノロジーアントレプレナーシップ - TVLPインスティチュート シリコンバレー 
  • IRCライセンシングコース  - Intercultural Business Improvement

職歴：

  • TD カナダトラスト - カスタマーサービス担当　
  • Children's International Summer Villages - プログラムリーダー／コーチ　
  • アルク  - チームリーダー／コンサルタント 
  • 2010年　ジャパナダ 設立／ディレクターを務める
  • 2016年　Silicon Valley Alliances 設立
  • 2020年　Global Perspectives - プログラム・デベロップメント・ディレクター 
  • 2021年　H Squared - 富取愛とH Squared 設立　

 

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プロフィール：

 

カナダの首都オタワ出身。英語とフランス語を話しながら育つ。大自然に囲まれアクティブな日々を過ごし、バイリンガルな環境で育ったことにより、「ダイバーシティ」「アドベンチャー」「成長」に深い価値を感じるように。

 

16歳で初めて海外へ。バンコクのホームステイ経験により世界へ目を向けるようになり、人の手助けとなる仕事がしたいと思うようになる。大学時代、「人の役に立ちたい」という思いと「アドベンチャー」というキーワードをさらに深めることに。毎年夏にヨーロッパで行われる子供向けのグローバル合宿でボランティアとして働き、様々な文化について学び、国境を越えて友情関係を育む子供たちをサポート。

 

大学卒業後、銀行で経験を積み、グローバルスケールで仕事がしたいという思いから一年間日本で仕事をすることに。初めて訪れる日本で、日本企業と外資系企業が抱える様々なニーズを知り、これまで積み重ねてきた経験を活かせるのではないかと感じ始める。

 

法人向け研修コンサルティング企業に入社、ファシリテーター・トレーナーとしてスキルを磨く。実績を積み、トレーナーのリーダーとなり、他のトレーナーを育てるポジションへ。

 

2010年、日本でコンサルティング会社を立ち上げる。シリコンバレーのコンサルタントや、幅広い業界のプロフェッショナルと仕事し、現在は日本文化と日本人の参加者を深く理解した上で、メーカー、製薬、ITなど多様な企業向けのグローバルリーダー育成、グローバルマインドセット・チームビルディングに従事。

 

自分が初めて日本を訪れた時のように、人が成長するには、新しい環境に飛び込むなどの「挑戦」が大切だと信じている。

 

人に伝えるためにも、誰かの役に立つためにも、まずは自分自身が「新しい道」へと行動をすることを大切だと感じている。マナとのパートナーシップにより、また一歩先へと歩み始める。